就職・転職　Q&A

Ａ： 実用英語技能検定(英検)、TOEIC、秘書検定、接遇検定　などがあります。
ただし、取得よりも、どれぐらい使えるのか？という方が重要です。

なお、ブライダル業界を目指す方はウェディングプランナー、ドレスのコーディネート等も仕事になりますので、カラーコーディネートやメイクなどの資格なども、有利になるでしょう

Ａ：採用する側に立つと、いきなり正社員で採用してしまうと、問題のある社員を抱えてしまうリスクがあるためです。
まずは、契約社員で採用して適性を判断したいという、企業側からの視点によるところが多いと思われます。

Ａ：多くの企業担当者のお話を直接的に聞いてみるということでは有効でしょう。ただし、みなさん良い事をおっしゃるので、会社の実情を判断するにはそれだけでは不十分です。気になる企業があれば、会社のサービスを利用し、実体験することが一番実情がわかる方法です。

Ａ：本当に働いてみたいと思う会社があれば、正社員にこだわらず、契約社員でもアルバイトでも、インターンでも良いから、まずは、飛び込んでみましょう。
アルバイトなら募集しているという例は多々ありますので、アルバイトから、キャリアを積むという方法があります。

雇用形態にこだわらず、情熱でチャレンジすれば、ホスピタリティ業界で働けるチャンスは格段に増えます。

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